תכנית חבר מביא חבר

1.

תכנית חבר מביא חבר נועדה להפניית חברים ומכרים של עובדים לעבודה בישקר.

2.

ההפניה של החבר מתבצעת באמצעות שליחת קורות חיים לממשק "חבר מביא חבר" הנמצא באתר, קורות חיים שיתקבלו בדרך אחרת אינם מזכים בתגמול. יש להעלות קובץ קורות חיים בפורמט PDF או WORD בלבד!

3.

לאחר קבלת הטופס במערכת הגיוס, יקבל העובד אישור במייל על קבלת קורות החיים. פניה של הגיוס לחבר תעשה רק במידה וישנה משרה רלבנטית, העובד יעודכן רק במידה והחבר התקבל לעבודה לשם שמירה על דיסקרטיות.

4.

ניתן להפנות חבר למאגר הכללי והמועמדות תיבדק ביחס לכלל המשרות הפתוחות, או להפנות למשרות הפתוחות ו-"משרות חמות" המפורסמות לתקופה מוגדרת באתר חבר מביא חבר.

5.

אם המועמד לא הופנה על ידי גורם אחר במהלך ששת החודשים הקודמים למועד שליחת קורות החיים, הוא יירשם תחת העובד המפנה למשך שישה חודשים.

6.

הזכאות לתגמול תיבחן בתום 3 חודשי עבודה מלאים של החבר, בתנאי שהעובד המפנה עדיין עובד בחברה.

7.

תגמול עבור הפניית חבר הינו 1,000 ₪ אשר יועברו לעובד באמצעות שובר דיגיטלי (BUYME), משרה חמה מתוגמלת ב-3,000 ₪ אשר יועברו לעובד במשכורת החודשית הקרובה.

8.

לא זכאים לתגמול: עובדי קבלן וספקים, מנהלים בכירים, עובדי מערך משאבי אנוש, עובד המעורב בתהליך הגיוס של המועמד באופן ישיר ומנהלים האחראים על התחום בה יועסק העובד המופנה ומקרים חריגים בהתאם לשיקול הדעת של מערך משאבי אנוש.

9.

מידע נוסף לגבי התוכנית אפשר לקבל מצוות הגיוס בטלפון: 04-9993366